Московский
+7 (916) 404 - 40 - 41
В саду Московской области проводят оптимизацию - к старшей группе из 22 детей (пятилетние дети) добавляют 11 детей выпускной группы (шести и семилетние) и сокращают нашего воспитателя (ведет наших детей уже четвертый год, заслуженный работник, нагрудный знак, грамоты, 29 лет стажа в одном саду, образование - первый курс колледжа). В саду в результате оптимизации окажутся пустые группы (помещения), которые закроют. Какими законодательными документами мы можем отстоять нашу позицию: не увеличивать численность детей в группе и не сокращать воспитателя? Для наших детей предлагают более худшие условия, чем были - образовательный процесс качественно снизится. Заранее спасибо.
тест
подробнее
У нас такая ситуация: Я проживают пока ещё в гражданском браке с мужем. Мы живём в квартире яко бы доставшейся…
подробнее
Организация приостанавливает финансирование. Приказ в ноябре ,подписан. Что ,я теряю?
подробнее
ДО 11.04.16Г. ЯВЛЯЛСЯ ДЕЙСТВУЮЩИМ СОТРУДНИКОМ ПОЛИЦИИ. 11.04.16Г. СО МНОЙ БЫЛ РАСТОРГНУТ КОНТРАКТ И…
подробнее
15 апреля 2016г. Моего мужа арестовали, на момент задержания у него находился при себе мой паспорт,сотрудники…
подробнее
Месяц назад я планировал зарегистрировать дом на моем земельном участке, но времени на это небыло, отправил…
подробнее
Остановили за непристегнутый ремень. Далее предложили подуть в прибор. Понятых не было в протоколе написано…
подробнее
Произошло ДТП, я признан потерпевшим, страховка ОСАГО, страховая компания заплатила очень мало, независимую…
подробнее
Попала в ДТП, второй участник ДТП признал свою вину. Мой автомобиль застрахован по ОСАГО, страховая…
подробнее
Вышла с больничного, работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию.
подробнее
Станьте первым!