Московский
Юридический Центр
Квинт

Бесплатная юридическая консультация

+7 (916) 404 - 40 - 41

пн-пт 9:00-21:00 сб-вс 10:00-18:00
Работаем только с Москвой и Московской областью

Ситуация #383

Мне вручили уведомление о сокращении 18 ноября 2015 года, следовательно 18 января 2016 года у меня последний рабочий день, на этот период я взял отпуск. 02 декабря 2015 года у нас появится вакансия на которую я подхожу по всем критериям. Обязан ли работодатель мне ее предложить, либо держать ее до моего выхода из отпуска?

Ответы консультантов

  • Наталья


Станьте первым!