тест
подробнее
В нашей организации выплачивается серая заработная плата , оклад 8000 руб, после налоговой проверки (год- полтора назад) , так как не соответствует зарплата нашему рабочему графику, работодатель заставил подписать договора на сокращенный рабочий день ( с 9- 14). На самом деле график работы 2 смены, с 7 до 16 и 12-21ч. Получаем мы гораздо больше зарплату, доказательства только следующие- табель рабочего времени, тетрадь учета времени,камеры наблюдения с запись,открытые вакансии с настоящей заработной платой, так же работодатель не предоставлял все условия для рабочего места. Были куплены стулья на свои деньги. Достаточно ли аргументов для того, чтобы пожаловаться на данную организацию и что для этого требуется
тест
подробнее
У нас такая ситуация: Я проживают пока ещё в гражданском браке с мужем. Мы живём в квартире яко бы доставшейся…
подробнее
Организация приостанавливает финансирование. Приказ в ноябре ,подписан. Что ,я теряю?
подробнее
ДО 11.04.16Г. ЯВЛЯЛСЯ ДЕЙСТВУЮЩИМ СОТРУДНИКОМ ПОЛИЦИИ. 11.04.16Г. СО МНОЙ БЫЛ РАСТОРГНУТ КОНТРАКТ И…
подробнее
15 апреля 2016г. Моего мужа арестовали, на момент задержания у него находился при себе мой паспорт,сотрудники…
подробнее
Месяц назад я планировал зарегистрировать дом на моем земельном участке, но времени на это небыло, отправил…
подробнее
Остановили за непристегнутый ремень. Далее предложили подуть в прибор. Понятых не было в протоколе написано…
подробнее
Произошло ДТП, я признан потерпевшим, страховка ОСАГО, страховая компания заплатила очень мало, независимую…
подробнее
Попала в ДТП, второй участник ДТП признал свою вину. Мой автомобиль застрахован по ОСАГО, страховая…
подробнее
Вышла с больничного, работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию.
подробнее
Станьте первым!